VD:n, Sara Revell Ford står bakom att t.ex. HR ZKV använder sig att kränkande särbehandling i försök att få bort anställda de inte vill ha kvar. Som ett led i detta kan det t.ex. vara så att HR vägrar göra de anpassningar som behövs för att det ska fungera för den enskilda på arbetsplatsen. VD har stor kännedom om vad som pågår och står bakom sina HR chefer, det till och med är så illa att HR som lyckas mycket bra med att få bort människor som är oönskade blir befordrade. VD förnekar detta, men vägrar ta diskussionen när man försöker kontakta henne, tidigare VD vad exakt lika dan så ingen skillnad där, även bolagets styrelse har fått åtskilliga mail men vägrar återkomma, så de känner till problemet men ljuger sig blåa i ansiktet med att allt är bra och inga kränkande särbehandlingar förekommer. Jag har en utredning som klart och tydligt visar övergreppen mot mig.
Rapportera
