Betyga
Foto: Clevry Stockholm

Omdömen om Clevry Stockholm

RekryterareS:t Göransgatan 66, 112 34 Stockholmclevry.com

4.1

Mycket bra

26 omdömen · 1 källa

Om företaget

The ultimate solution for assessing, hiring & developing talent. Find your top candidates. Reduce time to hire. Eliminate bias. Reduce costs. Hire better

Clevry Stockholm har betyget 4,1 av 5 från 26 omdömen på Google, där snittet är 4,0.

Kedja: Clevry Sweden AB

Källa: Bolagsverket och SCB

Omdömen

Omdömena hämtas från källan som står vid varje omdöme. De som är skrivna på Betyga publiceras först när adressen de skrevs från har bekräftats och omdömet har lästs igenom. Vi kontrollerar inte att den som skrivit har varit kund.

Alex Möller
31 augusti 20266 omdömen
Google
Rapportera
William Case
30 juni 2026
Google

verkligen uselt konsultbolag.. jag har sökt tre tjänster där och dom första två fick jag noll återkoppling på efter att ha lagt ner massa tid på onödiga personlighetstester. den tredje tjänsten jag sökte fick jag jobbet, men redan under min rekryteringsprocess så kände jag att jag fick ett oseriöst intryck av dom, och den känslan har bara stärkts under min anställning... mellan den långsamma återkopplingen och att dom bland annat skickat ut mail där dom skriver att dom vill ha svar till mailadresser som dom inte har åtkomst till, för att inte nämna att det funnits både tillfällen där dom har gett mig information som borde kommit från min uppdragsgivare och missat att ge mig information som borde kommit från dom så har min upplevelse varit långt ifrån professionell... mina fyra månader på clevry har varit den mest oseriösa tiden i hela mitt nästan 10 år långa arbetsliv!! skulle inte rekommendera någon att ta en anställning här.

Rapportera
hannah cheadle
30 mars 20263 omdömen
Google

Som HR Business Partner har jag erfarenhet av att arbeta med flera konsultbolag, men detta bolag sticker tyvärr ut i negativ bemärkelse. Rekryteringsprocesserna upplevs som ytliga och inkonsekventa, där fokus tycks ligga på snabb tillsättning snarare än kvalitet och långsiktig matchning. Användningen av tester framstår mer som ett standardmoment än ett genomtänkt beslutsstöd, med begränsad och ofta bristfällig återkoppling till kandidater. Även hanteringen av konsulter ger intryck av låg professionalism, med bristande transparens och svagt fokus på individens utveckling. Sammantaget signalerar detta en affärsmodell där intäkter prioriteras framför kvalitet och ansvar. Utifrån ett HR-perspektiv lever bolaget inte upp till de krav man bör ställa på en seriös partner.

Rapportera
N H
26 september 20257 omdömen
Google

Jag har sökt jobb via Cleverly vid två tillfällen. Första gången fick jag ingen återkoppling alls, och den andra gången ett automatiserat avslag direkt. Det får mig att undra om de ens läser ansökningarna. Deras koncept bygger på tester som de hävdar är ”vetenskapliga”, men all tillgänglig forskning inom informatik och psykologi pekar på att sådana personlighetstester och logiska tester inte är tillförlitliga för att avgöra hur bra någon passar i en roll. Processen upplevs därför mer mekanisk än mänsklig. Intrycket blir att man förväntas vara någon form av ”supermänniska” för att ens bli kallad till intervju även för roller som varken innebär personal eller budgetansvar. Det är också oroväckande att deras recensionshistorik enbart visar på 5-stjärniga omdömen. Då infinner sig frågan: handlar det verkligen om genuina erfarenheter, eller köpta betyg? Sammanfattningsvis känns Cleverlys rekryteringsprocess mer avhumaniserad än professionell, och min upplevelse har tyvärr varit negativ. Fortsättningsvis kommer jag därför inte att söka arbete via dem.

Svar från Clevry Stockholm

Hej, Tack för att du delade din upplevelse. Vi beklagar om kommunikationen i processen inte blev som förväntat och uppmuntrar alltid kandidater att höra av sig direkt vid frågor eller oklarheter. Kandidatupplevelsen är mycket viktig för oss, och vi strävar efter att ge tydlig återkoppling. Våra tester är forskningsbaserade och vetenskapligt validerade, men används aldrig som ensamt beslutsunderlag utan som ett komplement för att ge en mer nyanserad bild av kandidaten. Alla beslut om vilka kandidater vi bjuder in till intervju eller presenterar för våra kunder fattas alltid av våra rekryterare och bygger på en helhetsbedömning av erfarenheter, kompetenser och potential.

Rapportera
Gustav Krantz
15 september 2025
Google

Jag vill verkligen tacka Clevry för deras stöd i min jobbprocess. Från första kontakten har kommunikationen varit tydlig, professionell och personlig. Clara har varit engagerad och stöttande genom hela processen, och jag har känt mig väl förberedd inför intervjuerna. Tack vare Clevry har jag fått en möjlighet som passar min erfarenhet och utbildning perfekt. Jag kan varmt rekommendera dem till andra som söker nästa steg i karriären!

Rapportera
Maria Wolfdal
15 juli 20252 omdömen
Google

Jag vill verkligen tacka Clevry och särskilt Clara för en så fin upplevelse under hela rekryteringsprocessen. Clara har varit otroligt stöttande och tydlig, vilket har fått mig att känna mig sedd och trygg. Det märks att de genuint bryr sig om kandidaterna och gör sitt yttersta för att matcha rätt person med rätt roll. Tack för ett inspirerande, respektfullt och mycket trevligt bemötande!

Rapportera
Caroline Palm
30 juni 2025
Google

Omsorgsfull och seriös rekrytering. Anna höll bra kommunikation och gav löpande uppdateringar. Snabba puckar och trevligt bemötande!

Rapportera
Peter Daoud
24 juni 20253 omdömen
Google

Jag hade en fantastisk upplevelse genom hela rekryteringsprocessen med Clevry, och särskilt tack vare Clara Strignert. Från första kontakt var hon varm, professionell och genuint engagerad i min resa. Hon höll mig informerad i varje steg, återkopplade snabbt och skapade ett tryggt och positivt intryck genom hela processen. Clara tog sig tid att förstå mig som person, inte bara som kandidat, vilket gjorde att allt kändes väldigt personligt och respektfullt. Jag uppskattade verkligen hennes tydlighet, energi och det förtroende hon visade mig och det märks att hon brinner för sitt arbete. Rekommenderar verkligen både Clara och Clevry till andra som söker nya möjligheter!

Rapportera
oscar wård
31 maj 2025
Google

Väldigt bra upplevelse med Clevry som rekryteringsbyrå! Professionellt bemötande, tydlig kommunikation och en rekryteringsprocess där man verkligen kände sig sedd och matchad rätt. Stort tack till Clara som var suverän och stöttande under hela processen. Kan varmt rekommendera dem!

Svar från Clevry Stockholm

Thank you for the feedback, Oscar. We're happy to hear that:)

Rapportera
Amanda Ruzsits
28 maj 2025
Google

Haft en jättebra upplevelse! Smidig process, och är så tacksam för Claras tillgänglighet och all stöttning jag fått från henne genom processen.

Rapportera

Egenskaper

Vad platsen erbjuder, enligt uppgifterna vi samlat in.

Tillgänglighet1
  • Rullstolsanpassad entré

Liknande företag i Stockholm

Se alla

Rekryterare i Stockholm, högst betyg först. Samma grupp som betygen på sidan jämförs med.